Archiv der Kategorie: Arbeitsrecht

Illegale Software auf Dienst-Laptop ist Kündigungsgrund

Publiziert am 14. April 2011 von Sebastian Dramburg

Viele Arbeitnehmer bekommen von Ihrem Arbeitgeber Dienst-Handys oder Dienst-Laptops zur Verfügung gestellt. Klar ist, dass diese überlassenen Gegenstände nur für Arbeitszwecke verwendet werden dürfen, solange der Arbeitgeber nicht ausdrücklich Ausnahmen für die Nutzung einräumt. Der Fall Das Oberlandesgericht Celle (9 … Weiterlesen →

Kündigungsgrund – Private Internetnutzung am Arbeitsplatz mit pornografischem Bezug

Publiziert am 14. Dezember 2010 von Sebastian Dramburg

Zu dem Konflikt der privaten Internetnutzung am Arbeitsplatz gibt es viele Gerichtsentscheidung. Es wurde auch bereits auf die Notwendigkeit einer vertraglichen Vereinbarung der Privatnutzung hingewiesen. Bei der unerlaubten privaten Nutzung kommt dem Surfen auf pornografischen Seiten eine besondere Bedeutung zu. … Weiterlesen →

Internet am Arbeitsplatz: Was Arbeitgeber unbedingt beachten sollten

Publiziert am 9. November 2010 von Sebastian Dramburg

Das Internet ist heutzutage ein fester Bestandteil des Arbeitsplatzes. Aber es birgt auch viele rechtliche Probleme. Dieser Beitrag ist für alle Arbeitgeber wichtig, die eine Haftung für die Internetaktivitäten Ihrer Arbeitnehmer und Datenschutzverstöße vermeiden wollen. Betriebsvereinbarung statt Konflikt Kern des … Weiterlesen →

Der Arbeitsplatz und das Recht am eigenen Bild

Publiziert am 4. Februar 2010 von Sebastian Dramburg

Im Zusammenhang mit einem Beschäftigungsverhältnis tauchen immer wieder Fragen auf, die im Zusammenhang mit dem Recht am eigenen Bild stehen. Es geht oftmals um die Frage, was der Arbeitgeber darf, wenn es um die Veröffentlichung des eigenen Fotos im Zusammenhang … Weiterlesen →